Occorre che intervenga il Giudice del lavoro di Messina, con propria ordinanza (del 22.04.11), per ribadire che gli incarichi ai dirigenti devono essere affidati con una procedura comparativa e che deve essere preceduta dalla definizione dei criteri di scelta nell’avviso pubblico.
Già il decreto legislativo n. 165 del 2001 stringeva i parametri, ma la riforma contenuta dal dlgs n. 150/2009 sega un passo verso la meritocrazia se rispettato.
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